Leitsätze unseres Managementsystems

Qualitätsmanagement:

• Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist zentraler Leitsatz und oberste Führungsaufgabe
• Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung wird als Führungsaufgabe der Unternehmensleitung bewusst wahrgenommen und hat oberste Priorität
• Als Qualitätsziel gilt „Null Fehler“ – Fehlervermeidung hat Vorrang vor Fehlerbeseitigung.

 

Umweltmanagement:

• Wir führen Maßnahmen zum Schutz der Umwelt, unter Einhaltung der Gesetze, Verordnungen und den sonstigen Vorschriften durch,
• Bei der Auswahl von Lieferanten und Vertragspartner achten wir auf umweltgerechte und wirtschaftliche Kriterien
• Abfälle sind soweit als möglich zu vermeiden, unvermeidliche Abfälle sind einer sachgerechten Verwertung zuzuführen und nicht verwertbare Abfälle entsprechend den Vorschriften zu entsorgen
• Bei allen Investitionen bzw. der Einführung neuer Arbeitstechnologien werden die Auswirkungen auf die Umwelt berücksichtigt und Entscheidungen entsprechend getroffen
• Alle Kunden und andere interessierte Parteien werden über Maßnahmen und Ziele auf den Gebieten des Umweltschutzes, der Gesundheit und der Sicherheit offen und sachlich informiert
• Der verantwortungsvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen und der Schutz unserer Umwelt bilden einen wesentlichen Bestandteil der Lerninhalte der beruflichen Bildung im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich

AZAV:

• Den Maßstab für die Qualität unserer Arbeit setzen zum einen unser eigener hoher Anspruch an das Niveau der beruflichen Bildung sowie die Zufriedenheit unserer Maßnahmenteilnehmer:innen
• Wir verpflichten uns allen Maßnahmenteilnehmenden nach den Richtlinien unseres Fachkonzepts die bestmögliche individuelle berufliche Bildung zu ermöglichen und
• den Übergang und die Wiedereingliederung geeigneter Personen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu fördern
• Wir verstehen unsere Mitarbeitenden, relevante Behörden, Agenturen und Verbände als unsere Kunden und im weitestens Sinne die sog. interessierten Parteien.

 

Grundsätzlich gilt:

• Bei allen Mitarbeitenden ist das Qualitäts-, Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein zu fördern und durch Information und Unterweisung ein hohes Maß an Motivation und Kompetenz sicherzustellen
• Jeder Mitarbeitende entwickelt Qualitätsbewusstsein und ist motiviert, sich eigenverantwortlich dafür zu engagieren
• Die Leistung auf dem Gebiet Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit ist fortlaufend zu verbessern und die erreichten Ziele zu bewerten. Alle Arbeitsabläufe werden auf das Ziel der Qualitätssteigerung hin ausgerichtet.